Beim REWE Group Persönlichkeitsseminar oder auch "Skills Factory", zu dem einmal im Jahr alle Lehrlinge zum Ende des ersten Lehrjahres eingeladen werden, haben die Jugendlichen nicht nur die Möglichkeit ihre Potenziale und damit sich selbst noch besser kennenzulernen, sondern auch hilfreiche Soft Skills – von der Kommunikation bis hin zur Teamfähigkeit – für ihren weiteren Karriereweg zu vertiefen. Rund 350 Jugendliche nahmen die Gelegenheit in diesem Jahr wahr und engagierten sich in 26 verschiedenen Seminaren und Workshops.

Wir waren mit einem Workshop vor Ort. Mit "Visual Storytelling" erlernten 15 Lehrlinge wie sie in ihrem Arbeitsalltag ihr Unternehmen erfolgreich für soziale Medien fotografisch festhalten können.